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2019年營口理工學院引進高層次人才補充招聘公告
2020-02-15 09:53:50 作者:admin 來源:網絡 所在地區:遼寧 瀏覽次數:0

  根據營口理工學院2019年高層次人才引進情況,經研究決定,現階段繼續沿用2019年高層次人才引進計劃,現對《營口理工學院2019年公開引進高層次人才公告》剩余計劃調整如下:

  一、引進基本條件

  1.有較高的政治覺悟和良好的職業道德,遵紀守法,為人師表,工作勤奮,有較強的事業心和責任感。

  2.有一定的組織協調能力、較強的團結協作精神和專業實踐能力。

  3.身體健康、五官端正,有較好的語言、文字表達能力。

  4.有較好的專業理論基礎知識、專業技能和科研能力,在學術技術領域有較高造詣和突出成果。

  5.符合引進崗位的其它條件。

  二、引進資格

  (一)具備以下資格之一的特別優秀人才:

  “兩院”院士,“千人計劃”、“萬人計劃”專家,國家級“百千萬人才工程”人選,“創新人才推進計劃”、“青年英才開發計劃”人選,國家有突出貢獻中青年專家,全國杰出專業技術人才,全國工程勘察設計大師,“長江學者獎勵計劃”特聘教授,國務院特殊津貼專家,中國工藝美術大師,中宣部“四個一批”人才,文化部優秀專家等國家級、部級人才項目入選專家;

  參與國家科技重大專項和重點研發計劃項目、國家級教學團隊或科技創新團隊成員,國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研發中心學術技術專家,新世紀百千萬人才工程地方部門人選(百人層次),博士生導師,教育部跨世紀優秀人才,省級教學名師,省優秀專家,遼寧特聘教授支持計劃入選者,遼寧高等學校攀登學者支持計劃入選者,教育廳認定的單科類高校優秀師資等特別突出的優秀人才。

  國外及臺港澳知名大學、科研院所聘任的教授、副教授。

  (二)具備以下資格的教授、副教授:

  1.普通本科院校或科研院所的在職教授和副教授;

  2.教授年齡一般不超過50周歲;副教授年齡一般不超過45周歲。特別急需人才可以在滿足10年服務期情況下,可適當放寬年齡要求;

  3.具有碩士及以上學位。

  (三)具備以下資格的高級專業技術人員:

  1.機關企事業單位在職的教授級高級工程師和高級工程師;

  2.教授級高級工程師年齡一般不超過50周歲,高級工程師年齡一般不超過45周歲。特別急需人才可以在滿足10年服務期情況下,可適當放寬年齡要求;

  3.具有研究生學歷和碩士及以上學位;

  (四)具備以下資格的博士(后):

  1.博士研究生畢業;

  2.年齡一般不超過45周歲。特別急需人才可以在滿足10年服務期情況下,可適當放寬年齡要求。

  應聘人員相關資歷、年齡的計算,截止時間為公告發布之日。海外院校畢業的應聘人員,所取得的學歷學位需要經教育部留學服務中心認證。

  三、引進計劃

  本次公開引進高層次人才57人,具體信息詳見附件《2019年營口理工學院公開引進高層次人才補充公告崗位信息表》。特別優秀人才不受年齡、學科專業、引進計劃限制。

  四、引進待遇

  (一)引進特別優秀人才按照營口市人才引進政策“一事一議”的原則確定工資等待遇。

  (二)除享受事業單位人員工資標準外,引進人才還享受如下待遇:

  1.普通本科院校、科研院所、機關企事業單位的正高級專業技術人員:住房補貼60萬元(稅后),即買即付;校內津貼5000元/月;科研啟動經費,自然科學類15萬元,人文社科類5萬元,按《營口理工學院院級科研項目管理辦法》執行;

  2.普通本科院校、科研院所、機關企事業單位的副高級專業技術人員和博士后:住房補貼45萬元(稅后),即買即付;校內津貼3500元/月;科研啟動經費,自然科學類10萬元,人文社科類3萬元,按《營口理工學院院級科研項目管理辦法》執行;

  3.博士:住房補貼35萬元(稅后),即買即付;校內津貼2000元/月;科研啟動經費,自然科學類5萬元,人文社科類2萬元,按《營口理工學院院級科研項目管理辦法》執行;博士畢業前半年可提前上崗實習,實習期間享受3000元/月工資待遇。

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