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2019年辽宁师范大学招聘公告
2019-09-02 09:19:24 作者:admin 来源:网络 所在地区:辽宁 浏?#26469;?#25968;:0

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法?#32602;?#32467;合?#19994;?#20301;?#23548;剩?#25311;面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)年满十八周岁,具有良好的品行;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁师范大学2019年公开招聘人员计划信息表》。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1984年1月1日及?#38498;?#20986;生)。招聘岗位对年龄和其他条件有特殊要求的,按岗位要求的具体条件执?#23567;?/p>

  应聘者的工作经历计算日期为2019年12月31日,其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部?#29616;ぁ?#26222;通高校2019年应届毕业生?#19978;?#34892;报名及?#38469;裕?#32463;?#38469;浴?#20307;检、考察、公示并于2019年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘岗位均采取?#38469;?#32771;核方式。

  四、招聘工作步骤

  (一)发布招聘信息

  招聘人员岗位信息在辽宁人事?#38469;?#32593;(www.lnrsks.com)和?#19994;?#20301;官方网站(http://www.lnnu.edu.cn)上统?#29615;?#24067;。

  (二)报名

  报名时间:2019年9月2日至9月10日。

  报名方式:网上报名。符合?#19994;?#20301;招聘条件的应聘者登录招聘网站报名,网址(http://rszp.lnnu.edu.cn/)。

  每名考生只能报考一个岗位。当?#38469;?#32771;核岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。报名实行诚信?#20449;?#21046;度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其?#38469;?#25110;应聘资格。

  (三)资格审查

  ?#19994;?#20301;将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业?#38469;?#32844;务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生?#29615;?#21512;报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生?#38469;院?#24212;聘资格。

  资格初审结果在招聘网站(http://rszp.lnnu.edu.cn/)发布。初审通过的考生根据通知,在规定时间内参加现场资格审查,未参加现场资格审查的考生视为放弃?#38469;?#36164;格。?#36866;?#25104;绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。资格复查时间及相关事宜在招聘网站公布。未在规定时间接受资格复查者,视为自动放弃面试资格。

  (四)?#38469;?#32771;核

  ?#38469;?#32771;核分为?#36866;院?#38754;试两个环节。

  1、?#36866;?/p>

  专任教师、会计、实验?#38469;酢?#26723;案等专业?#38469;?#23703;位主要测试应聘者的专业知识、专业能力等,?#36866;?#31185;目为一科。

  辅导员和组织员岗位主要测试应聘者的行政能力、分析能力、综合素质等,?#36866;?#31185;目为一科。

  ?#36866;?#25104;绩保留两位小数。?#36866;?#37319;取?#31449;?#30340;方式进?#26657;?#28385;分100分。?#36866;?#20855;体要求、时间、地点和?#36866;?#25104;绩将通过招聘网站公布。

  ?#36866;?#32467;束后,?#19994;?#20301;对成绩进行汇总分析,上报主管部门?#33539;?#26368;低合格分数线。

  2、面试

  按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照?#36866;?#25104;绩从高到低的?#25215;潁范?#21508;岗位参加面试人员名单。未达到?#36866;?#26368;低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的?#36866;?#25104;绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出?#25351;?#20301;空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由?#19994;?#20301;向其他进入本岗位面试的应聘者?#24471;?#24773;况。递补后未达到规定的面?#21592;?#20363;的,按?#23548;?#20154;数?#33539;?#38754;试人选。

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